职位描述：

1.负责公司人力资源相关规章制度的建立和修订；

2.负责公司月底 、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；

3.负责月度、季度、年度人力成本预算及实施控制；

4.负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施；

5.负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施；

6.负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍；

7.负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发；

8.负责制定年度培训计划，组织开展培训；

9.负责外部培训机构甄选及建议，建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；

10.负责新员工培训公共授课、培训考核、考核结果汇总；

11.协助开发绩效考核工具，制定考核方案；

12.负责组织绩效考核，汇总考核结果，并对考核结果进行应用；

13.负责劳动法律法规和政策、公司人力资源管理制度的宣传和解释；

14.负责受理员工投诉并与相关人员沟通，作出处理意见；

15.劳动纠纷的处理；劳动纠纷证据的收集；劳动调解、仲裁、诉讼的应对；

16.审核符合劳动用工、社保缴纳员工提交的各种资料数据及网上审核；

17.协助各部门协调部门间的工作关系。

岗位要求：

1. 人力资源工作5年以上；

2. 人力资源管理、企业管理、法律相关专业，大专以上学历；

3. 具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神；

4. 熟练操作运用办公软件。

工作地点：温州

职位描述：

1. 建立公司技术管理体系，负责拟定技术发展规划；

2. 根据公司要求开发新产品；组织、落实公司老产品的技术改进及创新规划；

3. 负责监督产品的试制、验证、改进；

4. 为定制产品提供项目解决方案；

5. 负责协助对各部门的技术支持工作；

6. 负责技术图纸归档、保存工作及工艺资料、操作规程的编制；

7. BOM清单的及时录入及更新；

8. 负责做好公司技术安全保密工作。

岗位要求：

1. 机械相关专业，本科以上学历；

2. 3年以上机械设计经验；

3. 熟悉产品的制造工艺、加工工艺；

4. 熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件；

5. 具有良好的团队精神和较强的协调能力；

6. 具有良好的沟通、组织管理能力。

工作地点：温州

职位描述：

1. 参加生产管理会议，做好会议记录并上报生产部经理，；

2. 配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、跟踪任务进度，并做好统计工作；

3. 协助生产部经理采购过程中的文档处理工作，应付款、发票统计工作；

4. 协助仓管员生产领料工作，并负责做好月度库存统计工作，半年度盘存工作；

5. 负责安排产品发货工作；

6. 负责监督售后流程执行，跟踪客户意见处理进度，单小二执行情况；

7. 定期对车间安全、卫生进行检查，发现问题及时向上级汇报。

岗位要求：

1. 专业不限，大专以上学历；

2. 能熟练使用各种办公软件，word、excel等；

3. 具有良好的团队精神和较强的协调能力；

4. 具有良好的沟通、组织管理能力。

工作地点：温州

职位描述：

1.按照生产任务单，根据生产工艺卡片，完成设备的部件和整机的机械装配工作；

2.与设备开发人员进行沟通，及时反馈设备装配过程中的相关问题，对影响质量和进度的重大问题及时向上级领导汇报，并做好装配记录；

3.整理相关的工艺文件并归档；

4.做好各种装配工艺的记录；

5.推动产品生产线的持续改善，优化生产工艺满足公司对生产效率和产品质量的预期；

6.对产品装配定位的准确性及质量负责。

岗位要求：

1. 3年以上机械装配经验；

2. 能够读懂基本的图纸，包括机械设计图、装配图，了解机械加工工艺；

3. 具有良好的动手能力，吃苦耐劳；

4. 具有良好的学习能力、强烈的责任心。

工作地点：温州

职位描述：

1.根据定制产品功能的要求，设计电气安装图，绘制电气装配图；

2.按照生产任务单，根据产品的电气装配图，完成设备的部件和整机的线路装配工作；

3.与设备开发人员进行沟通，及时反馈在线路装配过程中出现的相关问题，对影响质量和进度的重大问题及时向上级领导汇报，并做好装配记录；

4.整理相关的工艺文件并归档；

5.做好各种装配工艺的记录；

6.推动产品生产线的持续改善，优化生产工艺满足公司对生产效率和产品质量的预期；

7.对产品装配定位的准确性及质量负责。

岗位要求：

1. 电气、电子相关专业，大专以上学历；

2. 熟悉本专业设备的原理、参数、操作以及维护；

3. 具备相应的电气理论知识、掌握电气运行规程；

4. 具有良好的动手能力，吃苦耐劳；

5. 具有良好的学习能力、强烈的责任心。

工作地点：温州